Mimořádný příspěvek v karanténě
V příloze je Newsletter o mimořádném příspěvku při karanténě. V případě jakýchkoli dotazů se obracejte na LTA Legal s.r.o.
(i) při odmítnutí testování zaměstnancem se jedná o překážku v práci na straně zaměstnance, za kterou zaměstnanci nepřísluší náhrada mzdy; a
(ii) v případě pozitivního antigenního testu při samotestování se doba mezi výsledkem tohoto testu a výsledkem konfirmačního PCR testu považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při níž zaměstnanci náhrada mzdy přísluší.
Toto stanovisko je k dnešnímu dni dostupné zde.
Newsletter zde.
